勞務派遣公司

高效的青年白領靈活用工平臺
職位名稱
招聘時間
工作地點
崗位名稱:
AE 招聘顧問
工作地點:
北京、深圳、蘇州、長春、西安、咸陽、成都、杭州、天津
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【掃碼投遞簡歷】
崗位描述:

1 、 利用創新的業務模式和技術手段,積累候選人資源;

2 、 與客戶方HR以及用人經理進行職位詳細溝通;

3 、 通過各種渠道搜尋合適人選,進行簡歷篩選、評估,電話面試候選人,撰寫簡歷報告進行推薦,與客戶溝通并確定面試流程及面試時間;

4 、 與客戶及候選人進行有效并及時的溝通,確保整體流程進展順利;

5 、 進行候選人薪資談判,薪資報價,候選人入職后工作狀態跟進,客戶反饋跟進;

6 、 現場員工關系管理,與SSC中心顧問協作,例如合同簽署,入職培訓,勞動風險管理等。

任職要求:

1 、 本科及以上學歷;

2 、 1年或以上招聘模塊工作經驗,熟悉財務,人事,行政類型職位的優先;

3 、 較強的推動執行力,積極主動的工作意識;

4 、 較快的學習能力,適應能力和出色的溝通能力;

5 、 自主性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;

6 、 良好的團隊合作精神。

崗位名稱:
財務專業人才運營顧問
工作地點:
蘇州
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【掃碼投遞簡歷】
崗位描述:

1 、 負責轄區內的企業財務職位的專業人員信息收集

2 、 在公司平臺上上線有求職需求的候選人

3 、 第一時間掌握轄區內的企業財務專業人員變動;從而獲取商機。

4 、 通曉轄區內的企業財務專業人員的各類需求,

5 、 為轄區內的企業財務專業人員提供職業生涯規劃咨詢,培訓方案咨詢,就業咨詢等等。

6 、 定期為轄區內的財務專業人員舉辦培訓,論壇會,聯誼會等社交活動。

任職要求:

1 、 1-3年工作經驗。本科以上學歷。

2 、 對人力資源服務領域有興趣,接受業務型的工作方式。

3 、 能夠承受一定壓力,可以接受不定期短時加班,勇于挑戰和堅

4 、 性格開朗,口齒伶俐,積極主動,待人熱情

5 、 接受其他行業人才轉型。

崗位名稱:
管培生
工作地點:
蘇州市
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崗位描述:

1 、 完成一年的輪崗,完成各崗位的業績要求(比如業務和BD崗位)。

2 、 管培生的培訓是直接走向管理層的,需能體現一定的自我約束能力及合理 的時間管理能力,在輪崗過程中須完成培訓任務、團隊的領導任務及各項考核。

任職要求:

1 、 全日制統招本科及以上19屆應屆生,品行端正;

2 、 英語專長者優先,無專業限制;

3 、 一定的自我約束能力及合理的時間管理能力;

4 、 思維敏捷,具有良好的責任意識和團隊協作精神;

5 、 樂于接受挑戰,勇于挑戰收入極限,敢于規劃未來,有創業經驗者優先;

6 、 自我驅動,簡單陽光,有良好的談判能力及創意能力;

7 、 主動學習,邏輯思維清晰,組織協調表達能力強,有團隊影響力;

8 、 良好的心理素質和工作習慣,合理管控情緒及良好的抗壓能力,吃苦耐勞

崗位名稱:
獵頭顧問助理實習生
工作地點:
杭州、蘇州、成都、西安、北京、長春、深圳、武漢均可
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【掃碼投遞簡歷】
崗位描述:

1 、 在Leader的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施

2 、 通過各種途徑及方法(人才庫,網站,Cold Call等)進行候選人訪尋工作

3 、 協助顧問對候選人進行初步篩選和評估

4 、 候選人面試安排及協調,協助顧問跟蹤項目進度

5 、 針對目標行業,協助團隊拓展新的客戶

任職要求:

1 、 全日制本科及以上學歷,熱愛獵頭行業,愿意在人力資源領域長期發展

2 、 有較強的分析判斷能力,較強的語言表達能力,學習能力佳

3 、 目標意識明確,結果導向,主動性強,具有強烈的進取心

4 、 善于與人溝通,有較好的客戶服務意識

5 、 每周保證4天及以上出勤,實習周期至少保證三個月及以上

崗位名稱:
HR助理實習生
工作地點:
蘇州、成都、西安
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崗位描述:

1 、 協助招聘經理進行簡歷篩選、職位刷新等

2 、 維護更新人力數據

3 、 與候選人進行專業的電話溝通

4 、 理解職位要求,能夠從各種渠道訪尋到候選人并進行電話面試,渠道包括但不限于社交媒體/網站/獵頭/推薦等

5 、 協調內部團隊和候選人的面試安排,面試反饋

任職要求:

1 、 本科及以上學歷,專業不限;

2 、 主動溝通意識強,具備較強的溝通協調能力、抗壓能力、學習能力;

3 、 性格陽光open,良好的團隊合作意識,且對于自我的成長有較高的要求;

4 、 對人力資源領域有歸屬感,意愿在人力資源領域深耕發展。

5 、 每周保證3天及以上出勤,實習周期至少保證三個月及以上。

崗位名稱:
運營實習生
工作地點:
蘇州、西安
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崗位描述:

1 、 收集整理素材,編輯公眾號和微博文案,負責公眾號日常推送及推廣

2 、 負責社群運營、文案編輯、活動策劃推廣等工作,提高社群用戶數量及粘性

3 、 根據運營數據分析并發現工作問題,并優化推廣方法和計劃

4 、 完成上級領導交代的其它工作;

任職要求:

1 、 對互聯網運營工作感興趣,看待問題有自己的見解,有創意;

2 、 學習能力、責任心、執行力和表達能力強;

3 、 對寫作有興趣,有一定的文案創作能力

4 、 每周實習時間4-5天,能穩定實習3個月以上者優先;

崗位名稱:
HR共享服務中心主管
工作地點:
天津市
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【掃碼投遞簡歷】
崗位描述:

1 、 負責團隊搭建、培訓和文化建設

2 、 負責團隊在薪資、福利、員工關系的日常運行及管理

3 、 負責制作員工的工資、獎金、福利及各類津貼的薪資管理工作

4 、 負責完成每月人力成本分析與各類薪酬福利統計報表工資統計報表

5 、 負責持續改進政策、制度、流程,從用戶體驗角度優化完善

6 、 上級安排的工作

任職要求:

1 、 本科及以上學歷,人力資源、社會保障相關專業

2 、 具有3年-5年薪資福利、員工關系工作經驗,有人力資源共享服務中心工作經驗優先

3 、 熟悉勞動法、社保、公積金等相關政策法規和操作流程

4 、 基本能運用英語并精通使用office(Excel, Word)辦公軟件

5 、 良好的職業習慣,溝通協調能力優秀,具有較強的邏輯思維能力、數據處理能力、組織協調能力、沖突和突發事件處理能力

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